Vsv-fin.ru

Финансовая грамотность
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа яндекс резюме

Вопросы и ответы

Как часто обновляется база объявлений на Яндекс.Работе?

Индексирование новых объявлений происходит каждый час.

Как разместить вакансию на Яндекс.Работе?

Яндекс.Работа — это объединенная база объявлений о работе, собранных сервисом с различных специализированных сайтов. Разместить объявление непосредственно на Яндекс.Работе невозможно.

Чтобы ваше объявление попало на сервис, разместите его на одном из сайтов наших партнеров.

Как изменить вакансию на Яндекс.Работе?

Внести правки в объявление можно на том сайте, где вы его разместили. Если отредактировать объявление самостоятельно не получается, обратитесь за помощью в службу поддержки этого сайта. Когда вы отредактируете объявление, через некоторое время информация обновится на Яндекс.Работе.

Как удалить вакансию на Яндекс.Работе?

Чтобы удалить объявление, перейдите на тот сайт, где вы его разместили. Через несколько часов после того, как вы удалите объявление с сайта, оно перестанет отображаться на сервисе Яндекс.Работа.

Почему мои вакансии «склеиваются» с вакансиями других компаний?

Похожие вакансии разных компаний могут объединяться в одну (склеиваться) из-за совпадения названий этих компаний. Это могут быть организации как из одного города, так и из разных регионов. Как правило, такое происходит, если в опубликованных объявлениях не указан сайт компании. Для решения этой проблемы укажите сайт вашей компании на ресурсах наших партнеров, через которые вы размещаете вакансии, и некоторое время подождите, пока Яндекс проиндексирует измененные данные.

Если проблема не решится, обратитесь в службу поддержки Яндекс.Работы.

Как откликнуться на вакансию?

Если вас заинтересовала вакансия, нажмите на ее заголовок. Вы перейдете на страницу сайта, где она размещена. Вместе с полным описанием вакансии вы найдете контактные данные работодателя.

Если в объявлении нет контактов работодателя, вы можете обратиться в службу поддержки сайта, на котором оно было опубликовано.n

Как разместить резюме?

Сервис Яндекс.Работа предназначен только для поиска вакансий. Резюме вы можете разместить на специализированных сайтах.

Как искать резюме кандидатов?

Сервис Яндекс.Работа предназначен только для поиска вакансий. Резюме кандидатов можно искать на специализированных сайтах.n

Как посмотреть описание компании?

Чтобы посмотреть информацию о компании (описание и активные вакансии), нажмите ссылку с названием компании в карточке вакансии.

Вся информация о компаниях (описание, логотипы) поступает на сервис Яндекс.Работа автоматически — с рекрутинговых сайтов.

Я заметил ошибку в описании моей компании. Пожалуйста, исправьте ее.

Мы не вносим какие-либо изменения на сервисе Яндекс.Работа вручную. Вся информация о компаниях (описание, логотипы) поступает на сервис с рекрутинговых сайтов автоматически.

Работа яндекс резюме

Резюме пишутся в произвольной форме, но как правило выглядят они однотипно.

В шапке указываются должность, на которую Вы претендуете и желаемый оклад, основные личные данные, такие как Ф.И.О, возраст, семейное положение. Затем информация об образовании.

Далее следует описание предыдущих мест работы, обычно в хронологическом порядке с указанием должностей и подробным описанием выполняемых обязанностей и полученных навыков.

Завершается резюме дополнительной информацией, которую вы желаете предоставить: хобби, наличие автомобиля, личностные качества. Можно указать, что по требованию Вы готовы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.

Какие навыки указать в резюме? — 10 ответов

в резюме нужно указать все профессиональные навыки, которыми вы владеете, при этом желательно указать уровень (начальный, на хорошем уровне, профессиональный). Вот еще несколько хороших советов по составлнию резюме http://miracle-lady.ru/kariera/rezyume-vizitnaya-kartochka-soiskatelya.html, которые могут помочь сориентироваться в этом вопросе.

Что написать в резюме о себе? — 4 ответа

В разделе «О себе» рекомендуем сосредоточиться на той информации, которая даст представление о вас как о специалисте. Рекомендуемый объем — 10-15 предложений.
Например, вы можете указать:

  • профессиональный уровень,
  • общую сумму закрытых сделок,
  • количество успешно реализованных проектов,
  • сертификаты и курсы,
  • при необходимости наличие водительских прав и автомобиля,
  • участие в профессиональных рейтингах.

Также можно рассказать подробнее о редких и полезных проф-навыках.
При описании старайтесь избегать стандартных качеств-клише (целеустремленность, трудолюбие, исполнительность).

Как составить резюме? — 3 ответа

Как правильно составить резюме

Правильное составление резюме часто является залогом начала вашей успешной карьеры. Вы можете быть трижды профессионалом, но если вы не сможете донести эту информацию, ваш потенциальный работодатель может вас просто проигнорировать. Именно потому так важно знать, как составить резюме, наглядно демонстрирующее все ваши достоинства.

Общие правила

  • Рекрутеры – люди занятые. Потому целью вашего резюме должно быть в кратчайшие сроки показать, почему именно вы идеальный кандидат. По этой причине нужно еще в заголовке обозначить, на какую должность вы претендуете, а сам текст резюме излагать лаконично, тезисно. Не нужно растекаться мыслью по древу на пять страниц текста – у рекрутера просто нет времени читать такие опусы. В лучшем случае он не дочитает его до конца. В худшем – и вовсе не возьмется за чтение, испугавшись большого объема.
  • Пишите грамотно. Даже одна опечатка может охарактеризовать вас как человека небрежного, невнимательного к деталям. Так что перед отправкой еще раз внимательно перечитайте написанный текст. А если орфография и пунктуация не ваши сильные стороны, можно дополнительно попросить прочесть резюме кого-то из близких.
  • И последнее. Если вы претендуете на должности в разных компаниях, напишите под каждую отдельное резюме. Создать шаблонный документ и отправить его массовой рассылкой – грубая ошибка, которая может стоить вам желаемой должности.


Выбор типа резюме

Для начала несколько слов о выборе правильного типа резюме. Если вы планомерно строили карьеру внутри одной отрасли – выбирайте хронологическое резюме. В нем акцент делается именно на вашем карьерном пути. Часто меняли работу в разных отраслях или имеете серьезные пробелы в хронологии построения карьеры? Тогда лучше составить функциональное резюме, акцентирующее внимание на ваших навыках и достижениях. Все в порядке и с навыками, и с карьерой? Смело выбирайте гибридный тип резюме и отражайте в нем все свои достоинства. Как вариант, можно составить еще креативный тип резюме, но он подходит для крайне узкого круга профессий и заслуживает отдельной статьи.

Оформление резюме

  1. Название файла
    Название файла должно содержать ваше ФИО и должность (вакансию). Например, Иванов Иван Иванович Менеджер по логистике. Писать «Резюме» совсем не обязательно. Рекрутер и так знает, что вы ему прислали и зачем.
  2. Размер резюме
    Размер вашего резюме с фотографией не должен превышать 400-500 Кбайт, иначе могут быть сложности с его отправкой.
  3. Формат файла
    Используйте для вашего резюме самые распространенные форматы (doc или pdf), чтобы у рекрутера не возникло сложностей с его открытием.
  4. Объем резюме
    Максимальный объем резюме 2 страницы. Все подробности — на собеседовании.
  5. Структурирование текста и использование в оформлении разных шрифтов и цветов
    Как оформить резюме? Используйте стандартные шрифты Word (Calibri, Arial, Times New Roman). Цвет текста только черный. Из выделений – жирный шрифт для заголовков. Четко структурируйте информацию с помощью заголовков, списков и т.д.
Читать еще:  Html верстальщик без опыта работы


Составляющие резюме

1. Фото
Большинство организаций сейчас предпочитает резюме с фотографией, чтобы сразу видеть человека, претендующего на должность.
Что делать нужно:

— Выбирать цветную фотографию хорошего качества на нейтральном светлом фоне.
— Отдать предпочтение фото в деловой одежде с умеренным макияжем. Минимум аксессуаров для женщин и аккуратная стрижка для мужчин.
— Если обстановка позволяет, можно сделать фото на вашем нынешнем рабочем месте.


Чего делать не нужно:
— Отправлять групповое фото.
— Отправлять фото с отдыха, в купальнике, или дома на фоне ковра.
— Отправлять фото, на котором лицо закрывают очки или шляпка.
— Игнорировать этот пункт. Многие рекрутеры просто не станут рассматривать резюме без фотографии.

2. Проживание
Указываем город и район. Если Вы готовы к переезду в другой город, укажите: «Готов(-а) к переезду в г. …»

3. Контакты
Крайне важный пункт резюме, потому отнеситесь к его заполнению внимательно.
Что делать нужно:

Указать несколько способов с вами связаться (контактные телефоны, электронная почта).
— Убедиться в работоспособности указываемых контактов.

Чего делать не нужно:

Указывать в качестве контакта нерабочий телефон или просто отключать его после отправки резюме. Достаточно пропустить один звонок от рекрутера, и на собеседование пригласят уже не вас.
— Указывать в качестве контакта электронную почту с игривым названием. Если у вас еще нет именной электронной почты, обязательно обзаведитесь ею на стадии поиска работы. Игривые е-мэйлы – верх непрофессионализма и могут стать причиной отказа вам как соискателю.

4. Желаемая должность
Казалось бы, тут все понятно: указываем должность, на которую претендуем. И все же и в этом пункте часто допускают ошибки.
Что делать нужно:

Четко обозначить, на какую должность вы претендуете.

Чего делать не нужно:

Как создать резюме?

Мир не стоит на месте, старые черно-белые образцы резюме отлеживаются в стопке у HR Менеджера. Чтобы привлечь работодателя, нужно уникализировать свое резюме. Здесь https://obrazets-rezyume.ru весьма подробно пишут том как создать резюме, с пояснениями и примерами.

чтобы правильно составить резюме, надо учесть множество нюансов. Вот хорошая статья о том, как составить резюме http://miracle-lady.ru/kariera/rezyume-vizitnaya-kartochka-soiskatelya.html.

Как создать свой email?

Для начала, вам надо выбрать сайт, на котором вы будете создавать свой электронный ящик. Я бы посоветовала воспользоваться либо сервисом google почты, либо сервисом yandex почты. Их ящики сложнее взломать, даже если вы будете указывать их на других сайтах и сервисах. Например, чтобы создать ящик на гугл, надо перейти на сайт google, наверху справа вы увидите слово «Почта», на него необходимо нажать мышкой. в открывшемся окне необходимо выбрать кнопку «Создать аккаунт», который располагается справа вверху. После того как вы нажали на кнопку создания аккаунта, откроется страница, на которой вы должны указать свои личные данные. Имя, фамилия, имя пользователя и пароль. Необязательно указывать свои настоящие имя и фамилию, но если вы планируете использовать этот ящик в общении с официальными лицами, либо будущим работодателем, то лучше указать свои реальные данные. Придумайте уникальный логин (имя ящика). Ваша почта создана и готова к работе)

Какие навыки указать в резюме?

в резюме нужно указать все профессиональные навыки, которыми вы владеете, при этом желательно указать уровень (начальный, на хорошем уровне, профессиональный). Вот еще несколько хороших советов по составлнию резюме http://miracle-lady.ru/kariera/rezyume-vizitnaya-kartochka-soiskatelya.html, которые могут помочь сориентироваться в этом вопросе.

Что делать, в 20-25 лет ты ничего не умеешь и у тебя пустое резюме пустое резюме?

У меня все точно так же . Только мне 16. Вообще ничего не умею, даже телефоном, компьютером пользоваться.Что — нибудь починить , приготовить — не мое. В школе учился плохо ( языки не знаю, математику не знаю,компьютеры не знаю), на людях очень стеснительный и зажатый.Ты ,наверное, хотя бы компьютеры знаешь, а я вообще ничего. Я даже ещё и не пробовал работу устроиться,потому что не уверен, что получится,да и куда меня возьмут? У нас в школе есть двоечник, который закончил 9классов и читает по слогам, но у него руки золотые- он может почти все отремонтировать, он разбирается в компьютерах, он очень общительный и у него много друзей. А я всем завидую. Пока ещё 2 года Я на обеспечении родителей. А потом ни на одну работу у не смогу устроиться

Как найти оплачиваемые стажировки?

Легко! Для меня пока очень хорошим источником таковых является сайт Grintern.ru Там выкладываются свежие стажировки, а также вакансии с постоянной работой. И это весьма и весьма интересные вакансии от известных брендов, магазинов, компаний. Может и вы что-то найдёте)

Расскажите, как вы соврали в своем резюме, и это прокатило?

В 1994 году меня, студента 4 курса факультета ин. яз. в первый раз по знакомству решили устроить работать «на фирму». Переводчиком и на побегушках, как тогда работали многие. Фирма базировалась в Академии управления на метро «Юго-Западная» и занималась коммерческими телемостами для организаций. Скайпа тогда не было, мобильной связи, по-хорошему, тоже было не очень. Организация арендовала зал, на той стороне тоже был зал или студия, налаживалась связь, и я должен был помогать с пониманием, если не все владели языками. Использовалось это прогрессивными вузами, руководством корпораций и т.д. Ну и написал я в резюме, что я переводчик-синхронист. Английский у меня был хороший, я только что вернулся с годичной стажировки в США, ну и вот.

Читать еще:  Работа в фотошопе вакансии удаленно

Настал день официального открытия фирмы с презентацией. Приезжаю на работу в 9 утра и выясняю (так тогда было принято, не особо заморачиваться информацией заранее), что презентоваться фирма будет в 16.00 телемостом находящегося в Москве с официальным визитом министра экономики США Рона Брауна с президентским пулом журналистов в Вашингтоне. При полном зале членов администрации и Госдумы. А мне 21 год, и не синхронил я в своей жизни ни разу. Оставшиеся 6 часов я провел мудро: сходил через два дома к своей тогдашней девушке и выпил еще потом пару банок рома-колы.

В 15.30 вернулся в арендованный огромный зал. Там была российская служба безопасности (не помню ее тогдашнего названия), были люди из АНБ и были двое переводчиков Брауна — невысокий Стивен Сеймур (я его еще не знал, но он легенда перевода) в светлом летнем костюме (стоял май) и огромный толстый в похоронном костюме бородатый лысоватый титан и живой памятник — Димитрий Заречняк, который переводил всем президентам от Кеннеди до Буша-старшего. Даже я, человек тогда малообразованный, знал Заречняка и чуть не обделался сразу. Но во мне переливался ром-кола, и мне был 21 год, и я просто в силу юного идиотизма был бесстрашный. Когда мы с Заречняком сели в будку, он спросил меня, давно ли я синхроню. Я ответил, что начинаю здесь свою карьеру. Заречняк ответил: «Ну окей». И мягко вытеснил меня, скребя стулом по полу, подальше от микрофона. Сорокаминутную речь Брауна он синхронил сам, пользуясь текстом, который у него был с собой. Я пристроился поудобнее, слушал и радовался, что пронесло.

Потом начались вопросы из зала, и Заречняк приглашающим жестом показал мне на кнопку эфира. Ну и воооот. Час спустя выхожу это я из будки. То есть не помню я ничего, ни одного слова. Мы чередовались с Заречняком через 20 минут, как положено. Сеймур не участвовал вообще, он сказал, что передохнет тогда, коль скоро переводчиков двое. На мне промокли насквозь белье, костюм, галстук и ботинки. Заречняк сказал: «Поработайте с голосом, он очень сдавленный. Но я вам могу сказать, что с вами можно работать». И убежал, потому что он не может отставать от переводимого лица более чем на метр. Я потом, конечно, как в романах Ремарка, «и тут он напился уже по-серьезному». Но наглости мне это добавило еще больше, синхронить я стал постоянно и так постепенно и научился (никогда не учился синхрону на курсах или в институте, только на практике). Мокрый костюм на коже совершенно четко помню до сих пор — а прошло ровно 25 лет. Год спустя владелец фирмы, американец, внезапно исчез и больше так и не появился. Деньги за 2 месяца он никому не заплатил, оставил в офисе сменную обувь и пустые стол и сейф. Надеюсь, что сбежал, а не убили.

Работа яндекс резюме

Москва, Санкт-Петербург, Симферополь, Нижний Новгород, Минск, Новосибирск, Сочи

От 3 до 6 месяцев

20–40 часов в неделю

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Минск, Нижний Новгород, Новосибирск, Симферополь, Иннополис, Сочи

15, 30 или 40 часов в неделю

Как проходит отбор

Подготовка

  • Учите объектно-ориентированные языки: C++, Java или Python.
  • Для расширения кругозора не забывайте о функциональной, процедурной и других парадигмах.
  • Научитесь читать код, искать в нём ошибки.
  • Прочитайте об основных структурах данных (стек, очереди, деревья, хэш-таблицы) и алгоритмах сортировки: quicksort, mergesort, heapsort.
  • Попробуйте что-нибудь запрограммировать: написать игру, создать сайт или поднять сервер.
  • Практикуйтесь в командной работе, например, над учебными проектами или в опенсорс-сообществе.
  • Участвуйте в ACM ICPC, Яндекс.Алгоритме, TopСoder и других соревнованиях. Решайте алгоритмические задачи на Codeforces, Kaggle, ChekiO и подобных сайтах.

Полезные материалы

Математика

Алгоритмы и структуры данных

Программирование

Системное администрирование

Тестирование

Python

JavaScript

Прочее

Отзывы стажёров

Стажировка в Яндексе застала меня в невероятно удачный момент. Я отучился на матмехе СПбГУ, в магистратуре ИТМО, окончил Computer Science Center и затем отправился заниматься наукой в Москву. Сейчас я перехожу на второй курс аспирантуры Сколтеха. Весь первый год учебы я вместе со своим научным руководителем не очень успешно занимался одной задачей, связанной с компьютерным зрением и робототехникой — шло тяжело, потому что я просто не понимал, кому и как мое исследование будет полезно с практической стороны.

Все изменилось после конференции в Сочи, где я услышал доклад от Яндекс.Такси о разработке беспилотников. Мне это показалось безумно интересным, так как моя исследовательская задача тесно связана с этой темой, это работа с облаками точек и лидарами. В конце презентации был показан слайд — «ищем стажеров». Я воспринял это как настоящий знак судьбы, не раздумывая написал, что хочу стажироваться именно там. Прошел собеседования — и вот я разработчик в команде беспилотников. Совмещаю занятия наукой с работой над реальными проектами и чувствую, что я на своем месте.

В Яндексе я не исследователь, а разработчик, хотя решение задач в команде беспилотников без исследовательской фантазии трудно себе представить: постоянно приходится думать, как и где лучше применить методы машинного обучения. Сейчас я оптимизирую базовый алгоритм, который работает с облаками точек, подгружает карту, — в рамках этой же темы в своей диссертации я решаю более теоретические задачи. Тут я работаю неполный рабочий день — договорился с руководителем, что несколько дней в неделю посвящаю работе, несколько дней науке и моему исследованию. Правда, гораздо чаще все-таки работаю, а не пишу статью, потому что моя работа очень вдохновляет и затягивает. Но и совсем отказаться от идеи развивать науку я тоже не могу, это слишком долгое время было моей мечтой.

К счастью, в Яндексе мы занимаемся очень наукоемкой разработкой, которая предполагает инновационные алгоритмы, глубинное обучение, компьютерное зрение. И я рад, что есть возможность заниматься всем этим не в чисто академической среде, а в реальной работе.

Читать еще:  Работа на ставках в букмекерских конторах

Было время, когда я сомневалась — стать аналитиком или разработчиком? Но после курса по архитектуре компьютера и операционным системам в университете мне совершенно расхотелось писать код, я поняла для себя, что хочу быть аналитиком: больше заниматься математикой, меньше разговаривать с людьми. В итоге — я аналитик в Яндексе: пишу код, и много, очень много общаюсь с коллегами. Мне все нравится!

Про Яндекс и стажировки я знала достаточно много, опять же благодаря университету. Хотела пойти стажироваться еще в прошлом году, но так непростительно долго откладывала заполнение анкеты, что стало уже поздно. В этом году я решила, что такой ошибки не повторю — заполнила анкету, прошла контест одной из первых и уже в марте знала, в какой команде я проведу лето.

Еще удивительно осознавать, что те, кто читали мне лекции в вузе, — теперь мои коллеги. В Яндексе постоянно встречаешь вузовских знакомых, чаще всего одногруппников, один из них даже работает со мной в одной команде.

Первый месяц моей стажировки был посвящен рекламе в поисковой выдаче. Мы хотели сравнить, как сильно отличается то, что видит человек, от того, что показывается роботам. Это был довольно масштабный проект (и я им еще занимаюсь), так что в процессе я успела попрактиковаться во всем: от написания кода, подбора запросов и анализа численных результатов до общения с людьми из других команд, которые помогали мне с возникающими вопросами и трудностями. Первое время было очень странно писать людям с серьезными бородатыми лицами на аватарках сообщения типа «Привет! Помоги, пожалуйста», на «ты» и без каких-то формальностей. Сейчас уже привыкла, конечно.

Сейчас я очень надеюсь остаться в штате, держу кулачки, чтобы пройти собеседование и продолжить работать в своей команде!.

Антон Ригин прошел стажировку в Яндекс.Музыке, а теперь работает младшим разработчиком в Яндекс.Маркете. Мы поймали его в коридоре офиса и расспросили про то, как студенту начать работать в IT.

После второго курса я понял, что настало время искать работу. Заглянул на сайты ведущих IT-компаний, посмотрел вакансии для стажеров. На факультете компьютерных наук ВШЭ, где я учусь, нам в течение года преподавали Java. Поэтому вакансия стажера-разработчика в Яндекс.Музыке сразу привлекла мое внимание. Я решил задания в анкете, прошел скайп-собеседование и получил приглашение уже на очную встречу в офисе. Я удивился, но самым сложным для меня оказались не алгоритмы или задачки на «подумать», а секция по Java (было много задач на многопоточность).

В начале стажировки я вообще мало что понимал: было сложно разобраться с имеющейся инфраструктурой, с какими-то внутренними разработками сервиса. Но я справился. Моя стажировка длилась 4 месяца, где-то к середине я уже полностью разобрался и делал многие задачи. Когда я только пришел, я знал язык Java, умел работать с Git, но ничего не знал про бэкенд. Этому я учился на ходу. Моим руководителям было важно, чтобы я знал базу, все остальное можно было понять и сделать самому.

После окончания стажировки позиции в Яндекс.Музыке для меня не оказалось. Но я написал своему рекрутеру, и она организовала для меня два собеседования — в другие сервисы. В Маркет меня взяли, причем на полный день.

Сейчас я совмещаю учебу в вузе и работу. Конечно, я не нахожусь в офисе по 40 часов, но по количеству времени и задач я работаю на полную. Чтобы компенсировать свои частые отсутствия, я дополнительно делаю важные, но фоновые задачи, которые не горят и до которых у других сотрудников не доходят руки.

Всем, кто хочет работать в IT, я советую начать со стажировки. Даже если вас после нее не возьмут на работу, вы узнаете много нового и приобретете опыт. К тому же при отборе на стажировку не требуют чего-то сверхъестественного, поэтому начать с нее проще. Просто перед собеседованием повторите все базовые алгоритмы, структуры данных и сортировки, хеш-таблицы, простейшие деревья поиска. Ну и, конечно, вам нужно хорошо знать все про выбранный вами язык программирования.

Я из Москвы, учусь в МГТУ им. Н. Э. Баумана, планирую стать счастливым, уже активно делаю первые шаги. Один из таких шагов — это, безусловно, то, что я попал на стажировку в Яндекс. Я был уверен, что тут будет все, о чем только может мечтать разработчик любого уровня: уютный офис, дружная команда, свободная, домашняя атмосфера. И я не ошибся. Работая в таких комфортных условиях, порой увлекаешься так, что едва успеваешь заскочить в последний поезд метро по дороге домой. А по приезде снова открываешь комп, и все начинается снова.

Стажировка в Яндексе — это мой первый опыт работы по специальности. Поначалу было сложно влиться в процесс, очень много всего: и ответственности, и возможностей, а узнать хотелось все и сразу. Потихоньку я разобрался, как пользоваться внутренними сервисами и какими именно в зависимости от задачи. К удивлению, везде успевал и почти не уставал. Даже больше скажу — в Яндексе я отдыхал за работой от учебы. Правда, было боязно, что не оправдаю возложенные на меня ожидания, что работаю медленнее других разработчиков. Но утешаю себя тем, что я в этом проекте меньше полугода, а некоторые уже больше 10 лет:)

Я разрабатываю бекэнд Партнерского интерфейса Рекламной сети. Команда моя мне очень нравится, ребята все веселые, дружелюбные, с хорошим чувством юмора. Они помогали мне освоиться, объясняли, что к чему. Отношения с ними сложились такие приятельские. Очень импонирует, что в Яндексе принято со всеми на «ты», это очень сближает, почти роднит коллектив.

В конце августа у меня кончается стажировка, и я очень надеюсь остаться в Яндексе. Возможно, попробую себя в каком-нибудь другом проекте, но из Яндекса по своей воле вряд ли уйду в ближайшие лет 100. Думаю также пойти в ШАД и познакомиться поближе с анализом данных.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector