Vsv-fin.ru

Финансовая грамотность
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Yandex ru работа

Yandex ru работа

57,5% — доля Яндекса на поисковом рынке на 25.12.2019.

175,4 миллиарда
рублей заработал
Яндекс в 2019 году.

Каждый день посетители сайтов, входящих в Рекламную сеть Яндекса, видят в общей сложности 4,3 миллиарда объявлений и примерно по 8 миллионам из них переходят.

В Яндексе сильные математики и программисты разрабатывают технологии мирового уровня. Многие сервисы Яндекса используют машинное обучение и нейронные сети — эти технологии применяются в поиске, для распознавания речи и изображений. Наши рекомендательные системы помогают людям выбирать музыку, товары, интересные события. Машинный перевод делает понятными тексты на десятках языков. Комплекс речевых технологий Yandex SpeechKit позволяет распознавать и синтезировать речь, в том числе для голосового помощника Алисы.

Яндекс развивает поиск в России, Казахстане, Беларуси и Турции.

офисов
в 9 странах
мира

Бизнес Яндекса делится на несколько основных направлений. Первое — поиск и так называемые портальные сервисы, к которым относятся, например, Почта, Браузер и Погода. Развитием онлайн-торговли занимается Группа компаний Яндекс.Маркет, в которую входят Маркет, Беру, Доставка, а также ряд экспериментов, объявлениями — Авто.ру, Недвижимость и Работа, медиасервисы представляют КиноПоиск, Телепрограмма, Афиша и Музыка, а геосервисы — Карты, Навигатор, Транспорт и Драйв. Отдельные направления — Яндекс.Такси и Яндекс.Еда.

Как у нас всё устроено

В Яндексе есть всё, чтобы сотрудникам было комфортно в офисе. Например, у нас есть фрукты и овощи на кухнях, тренажёрные залы, уютные кресла и диваны для уединённой работы и многое другое. Каждый сотрудник может:

  • оставить машину, мотоцикл и велосипед на специальной парковке;
  • поесть в столовой и множестве кафе рядом с офисом и расплатиться там бейджем — на него ежемесячно начисляются средства на питание дополнительно к зарплате;
  • играть в бильярд и настольный теннис, заниматься йогой и танцами, играть на музыкальных инструментах в специально оборудованных комнатах;
  • сходить к врачу и массажисту, которые каждый день принимают в офисе;
  • пользоваться услугами химчистки и бытового ремонта.

Все сотрудники могут рассчитывать на поддержку компании не только в повседневных делах. Поэтому в Яндексе есть:

  • ДМС со стоматологией и экстренной помощью за рубежом, программой ведения беременности и родов, а также скидки до 80% на полисы для близких родственников;
  • жилищная программа с возможностью получить ссуду на покупку недвижимости;
  • релокационный пакет: компания поможет перебраться на работу в другой город и оплатит билеты, перевоз багажа и проживание в новом месте в первое время;
  • библиотека с профессиональной литературой, внешние и внутренние программы обучения, возможность посещать российские и международные конференции.
Читать еще:  Вакансии удаленной работы бухгалтером по россии

Прозрачная система оценок

Люди в Яндексе работают над конкретными задачами, каждая из которых зафиксирована, имеет вес и срок выполнения. Раз в полгода мы оцениваем качество выполненных задач и соблюдение сроков, а также общую атмосферу в командах. Руководители беседуют с каждым сотрудником и выставляют оценку по итогам полугодия. За хорошие оценки сотрудников поощряют — повышением зарплаты, премиями и другими бонусами. Набор бонусов, которые полагаются за каждую оценку, известен заранее.

Ждём студентов и выпускников вузов, которым интересна стажировка по направлениям: бэкенд- или фронтенд-разработка, аналитика, машинное обучение, мобильная разработка.

  • Три месяца оплачиваемой работы бок о бок с ментором;
  • Возможность попробовать себя в любом из пяти направлений;
  • Только реальные задачи по улучшению продукта;
  • Приятное место, где работают увлечённые люди и проходят интересные мероприятия.

Всем стажерам нужно свободно разговаривать и писать на русском языке. Остальные требования для каждого направления разные. Например, разработчику необходимо знать хотя бы один язык программирования (C++, Python или Java), а аналитику — математическую статистику и Python.

Как проходит отбор

Этапы отбора на стажировку различаются в зависимости от направления. Вот что потребуется в большинстве случаев:

  • заполнить анкету на сайте до 31 мая,
  • выполнить тестовое задание в течение недели после отправки анкеты,
  • пройти техническое интервью и выбрать команду.

В этом году стажировку можно пройти в офисах Яндекса в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Сочи, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Симферополе и Минске. Жителей других городов, которые успешно справятся с отборочными заданиями, мы пригласим в Москву или Симферополь.

Больше информации про стажировку в Яндексе можно узнать здесь:

Собеседование в Яндексе

Как на него попасть

Почти у каждой вакансии Яндекса есть тестовое задание — с него-то всё и начинается. Ответьте на вопросы на странице вакансии и отправляйте заявку. Если вы успешно справились с тестом и заинтересовали службу найма, то получите приглашение на встречу — обычно в течение недели. Дополнительные звонки, письма или повторные заявки процесс не ускоряют.

Читать еще:  Удаленная работа на пк с ежедневной оплатой

Подойдёт в любой форме, а для дизайнеров и разработчиков его заменит портфолио или ссылка на репозиторий. Хорошо сопроводить резюме вольным рассказом о том, почему вас стоит взять на работу. Будьте готовы вкратце пересказать ключевые факты на собеседовании — умение представить себя интересует не меньше биографии.

Сколько будет встреч

Чаще всего проводятся четыре собеседования. В некоторых случаях в зависимости от профессии кандидата решение о найме может быть принято по итогам двух встреч. На особо ответственные должности количество интервью может быть увеличено до пяти-шести.

Как оно проходит

Обычно встреча длится час или два. Вам предложат чай-кофе, воду и печеньки. Собеседование с претендентами на вакансию разработчика состоит из серии коротких встреч с разными экспертами. Рекрутер обязательно расскажет вам все подробности.

Кто будет на собеседовании

Сотрудник отдела найма и ваш потенциальный руководитель. Если вы подходите на несколько ролей или претендуете на важную должность, к встрече могут присоединиться и другие эксперты.

Некоторые вопросы или задачки могут не касаться вакансии напрямую — так проверяется способность рассуждать в неизвестной ситуации. Также будьте готовы начертить схему маркером на стене или написать код на бумаге, без компьютера.

Что будет после

Между встречами и особенно после финального собеседования иногда наступает длинная пауза. Пожалуйста, наберитесь терпения. Если рекрутер не ответил на звонок или письмо — это не значит, что вы не справились. В это время служба найма может общаться с другими кандидатами, а итоговое тестовое задание часто проверяют много людей.

В случае успеха

Рекрутер сразу свяжется с вами и озвучит предложение Яндекса. В первый день в офисе вас встретят, помогут оформить документы в отделе кадров, получить оборудование и освоиться на рабочем месте.

Читать еще:  Работа в москве выходные

Поищите другие вакансии — если вы не прошли тестовое задание или собеседование, ничто не мешает попробовать себя в другой роли. Или повторить заявку через какое-то время, когда наберётесь знаний и опыта.

Аудитория наших сервисов активно растёт, но ещё многое предстоит сделать. Мы ищем тех, кто готов двигаться вперёд вместе с нами.

более 1500
сотрудников

наша команда выросла в 2 раза за 1 год

6 офисов
по России

Мы создаём экосистему B2C- и B2B-сервисов

Каждый день стремимся делать жизнь миллионов людей проще, помогая им выбрать и купить именно то, что им нужно.

Уникальный сервис сравнения цен, созданный в 2000 году.

Формат Маркета не имеет аналогов во всём мире: здесь можно изучать подробные характеристики продукции, рейтинги продавцов и покупателей, отзывы о товарах и магазинах.

  • около 3,7 млн пользователей посещают Яндекс.Маркет каждый день

Один из самых быстрорастущих маркетплейсов в России, совместное предприятие Яндекса и Сбербанка.

Беру не так давно вышел из бета-тестирования и показывает хорошие результаты:

  • более 200 тыс. разновидностей товаров
  • собственные логистические комплексы в Подмосковье и Ростовской области, обеспечивающие заказами жителей всей России

Первый в мире marketplace-to-marketplace (M2M) сервис.

Уникальная бизнес-модель позволяет нам:

  • работать не только с магазинами, но и с целыми маркетплейсами, которые вместе со своими партнёрами из разных стран могут подключаться к нашей площадке.

Сервисы, подразумевающие работу не только c пользователями, но и с продавцами — мы уделяем большое внимание партнерским взаимоотношениям.

Мы разрабатываем продукты, которые помогают магазинам и брендам решать ряд задач:

  • продажа товаров
  • организация и оптимизация логистики
  • предоставление данных и аналитики по рынку

Возможности для развития

Всё, что нужно для работы

Вся мощь инструментов Яндекса, никакой корпоративной бюрократии, атмосфера стартапа со стабильными инвестициями, открытая культура, сильная команда.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector