Vsv-fin.ru

Финансовая грамотность
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сферы быстрого успеха

5 советов, которые помогут вам добиться успеха в бизнесе и жизни

Успешным людям, построивший прибыльный бизнес, известно, что до вершины доходят только смелые и умные люди, которые умеют просчитывать каждый шаг.

Как правило, богатые люди пользуются успехом почти во всех сферах жизни.

Что интересно, по-настоящему успешный человек не акцентирует свое внимание только на заработке больших денег.
Давайте подробнее разберем 5 советов, которые помогут простому смертному добиться желаемого успеха не только в бизнесе, но и в жизни.

1. Научитесь ставить реальные и конкретные цели

Конечно, любой солдат мечтает стать генералом. Но стоит ли намеренно завышать цели?
Выбрав для себя чрезмерно грандиозную цель, высока вероятность не воплотить ее в реальность с первого раза. В результате вас начнут мучить подавленность и даже депрессия.

Чтобы не разочароваться в своих силах и прийти к победе, достаточно наметить себе для начала небольшую, но весьма реалистичную цель. Добившись ее, вы получите силы и заряд энергии для достижения более великих дел.

2. Следите за своим телом

Это тоже мини-организация, которая требует за собой пристального ухода. Если вы не умеете обращаться с собой, то не сможете достойно управлять компанией.

В бизнесе выживают и добиваются заветного успеха только выносливые люди. На первых порах почти все свободные часы в сутках придется посвящать работе, но сможет ли такую нагрузку вынести человек без хорошей физической подготовки?

Его хватит на пару недель кропотливой работы, а потом он выдохнется. Поэтому питайтесь правильно и не забывайте об упражнениях.

3. Всесторонне развивайтесь

Успешные и богатые люди имеют широкий кругозор и большое количество навыков. Добившись профессионализма в одной сфере, они продолжают проявлять интерес к другим областям жизни.

Успешные бизнесмены назубок знают не только свой бизнес. Они интересуются музыкой, живописью, литературой, фильмами. У них обязательно есть хобби, которое позволяет отвлечься от работы.

Для начала начните больше читать литературы. Книги тренируют наш мозг и отлично расширяют кругозор. Каждый успешный бизнесмен может похвастаться своей внушительной библиотекой.

4. Станьте лучшей версией себя

Не стоит называть себя неудачником, поверьте, вы все можете! Только от ваших усилий и стараний зависит будущее.

Постоянно узнавайте что-то новое в своей сфере деятельности. Подкованность и современность — отличительные черты преуспевающего бизнесмена.

5. Ищите друзей

В бизнесе очень много решают связи и знакомства. Поэтому уделите этому моменту особое внимание. Ведь как говорится, «один в поле не воин».

В бизнесе очень важна поддержка соратников. Идти на риск намного проще, если ваше решение могут поддержать. Поэтому постоянно налаживайте дружеские контакты.

5 главных навыков для карьерного успеха в 2020-х

2020-е — десятилетие, когда цифровая трансформация рабочего пространства и другой карьерной инфраструктуры будет ускоряться. Профессионалам придется еще быстрее приспосабливаться к радикальным переменам и быть готовыми менять работы и безболезненно переходить из одной команды в другую. Требуемые навыки будут трансформироваться настолько стремительно, что даже увольнение в его нынешнем виде к концу «двадцатых» должно выглядеть совсем иначе, прогнозируют футуристы.

«Необходимо внимательно следить за рынком и вовремя понимать, какие умения востребованы сегодня», — заявил декан Школы изучения профессий при Колумбийском университете Джейсон Уингард газете Financial Times. Издание при помощи экспертов выделило пять главных навыков, которые помогут ориентироваться в эволюционирующей обстановке 2020-х и добиваться успеха в карьере.

Умение адаптироваться

По мере того, как растет экономика совместного потребления, компании будут отдавать на аутсорс все больше собственных функций. Это означает, что на рынке труда будет расти доля внештатных работников по контракту. Этим специалистам придется максимально быстро адаптироваться к корпоративным культурам своих временных работодателей, быть гибкими и готовыми к компромиссам.

«Умение адаптироваться — среди самых важных профессиональных навыков 2020-х. Поколение «бумеров» и поколение X, откровенно говоря, не настолько гибки, насколько этого требуют реалии нового времени», — отметил Уингард. По его словам, нынешние взрослые профессионалы обычно слишком долго занимаются одной и той работой и хотят, чтобы перемены происходили не резко, а постепенно. В этом смысле они проигрывают конкуренцию миллениалам и совсем юному поколению Z, готовым на более смелые эксперименты с карьерой.

Для молодых людей перемены не тяжелое бремя, а возможность, соглашается британский медиаконсультант Сью Льевеллин. Однако и старшим поколениям рано посыпать голову пеплом, отмечает эксперт: «Вам нужно сформировать установку на персональный рост внутри себя. Подумайте о том, чего хотите от жизни, и решитесь на маленькую перемену. Прежде чем вы поймете это сами, перемены будут уже большими».

Креативность

Креативность будет востребованным навыков во многим отраслях, от медиа до транспорта, считают эксперты. Компании будут искать сотрудников, обученных новым технологиям и одновременно готовых включать воображение и находить творческие ответы на рабочие вопросы — даже при взаимодействии с роботами! Именно умение «оживлять» машинные решения (а роботизация труда будет неизбежно расти) будет особо цениться работодателями.

«Сделайте креативность вашей стратегией. Это поможет и вам самим, и вашей компании», — предлагает Уингард. Директор цифрового подразделения CNN в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке Блатнэйд Хили подтверждает: работодатели «всегда в поиске людей, которые думают глубоко, видят широко и не избегают дискуссий». «Креативность подразумевает широкое трактование, иногда речь о генерации новых идей, иногда — о творческом развитии старых. Этот навык не обязательно значит, что вы должны быть гением», — добавляет менеджер.

Читать еще:  Цитаты из книг об успехе

Эмоциональный интеллект

Так называемые soft skills — навыки мягкой силы, такие как умение работать в команде и внимательно слушать собеседника, — в 2020-е начнут цениться работодателями сильнее, уверены эксперты. Люди с экспертизой в этих навыках, способные на эмпатию, будут высоко востребованы — это, в частности, открывает новый широкий фронт работы для коучей и менторов, специализирующихся на развитии эмоционального интеллекта внутри коллективов.

«Работодатели ищут людей с высоким эмоциональным интеллектом — умением общаться и совместно решать задачи», — говорит Льевеллин. С ней согласен и Роб Кросс, профессор глобального лидерства школы менеджмента Бэбсон-колледж из Массачусетса: «Обычно у людей уходит от трех до пяти лет на трансформацию в высокоэффективного сотрудника. Но если вы умеете быстро вливаться в коллектив, задавать правильные вопросы и повышать собственный статус, срок может сократиться до девяти месяцев».

Знание технологий

Люди уже нередко ощущают, что новых программ и гаджетов вокруг становится слишком много и следить за всеми новинками попросту невозможно. Однако умение «плыть в океане IT» будет важным профессиональным навыком 2020-х, предупреждает Джером Гленн, исполнительный директор аналитического центра Millennium Project.

Во многих областях вам может пригодиться понимание разницы между виртуальной и дополненной реальностью, между разными видами искусственного интеллекта (ИИ), равно как и понимание того, где та или иная технология применима, объясняет эксперт.

Профессионал, способный применить алгоритмы ИИ при разработке нового приложения, с высокой долей вероятности может рассчитывать на спрос по всему миру. «К 2025 году наша жизнь без технологий будет абсолютно невозможна. Нельзя быть в стороне от этого тренда», — заключает Гленн.

Персональный бренд

Сотрудникам понадобится навык выстраивания персонального бренда в профессии, поскольку в цифровой экосистеме конкуренция зачастую будет идти не за конкретный набор компетенций, а за имя, зарекомендовавшее себя на предыдущих проектах. Это важно еще и потому, что коллеги все реже смогут видеть друг друга очно — объем онлайн-работы продолжит расти в этом десятилетии.

«Вам нужно будет не только развивать себя, но и давать окружающим знать, что за навыки у вас есть, и делать качественные самопрезентации», — заверяет Уингард. Он советует выстраивать сеть влиятельных людей вокруг себя и прибегать к помощи ментора, способного помочь выстроить персональный бренд: «Это как ваш личный совет директоров из 8-10 человек, стоящих на разных ступенях корпоративной иерархии и призванных поддержать и развить ваш прогресс».

13 вещей, которые вам нужны для успеха

Что вам нужно для успеха? Успех — это слово, которое часто повторяется. В каком-то смысле оно потеряло значение. Многие люди хотят успеха, и определение успеха для каждого из нас отличается. Некоторые из нас хотят отличной семейной жизни, любящего мужа, жены и много детей. Для других это карьера, продвижение по службе и повышение их влияния. Третьи хотят иметь свой собственный процветающий бизнес. Некоторые из нас определяют успех главным образом за счет суммы денег и активов, которые им удалось накопить, и на которые они могут покупать разные вещи.

Независимо от того, что для вас успех, если вы хотите его достичь, вам придется делать что-то и предпринимать действия, которые многие люди не делают. Успех в жизни не приходит без усилий, если вы действительно заботитесь о нем, вы должны подойти к этой теме серьезно, иначе вы не сделаете прорыв, чтобы стать человеком, каким вы хотите быть. Пришло время прекратить фантазировать и начать внедрять методы, инструменты и привычки, необходимые для достижения того, чего вы хотите.

«РАЗНИЦА МЕЖДУ УСПЕШНЫМИ ЛЮДЬМИ И ПРОИГРАВШИМИ СОСТОИТ В ТОМ, ЧТО УСПЕШНЫЕ ЛЮДИ УВЛЕКАЮТСЯ ТЕМ, ЧТО ПРОИГРАВШИЕ ИЗБЕГАЮТ, КАК ДЬЯВОЛ СВЯТОЙ ВОДЫ». — БРАЙАН ТРЕЙСИ

Независимо от того, какого ваше определение успеха, узнайте о том, что вам нужно для успеха, и чего многие не делают:

# 1. Менталитет успеха — ценность для других, прежде всего

Вы должны развивать менталитет успеха, в котором вы «хотите помочь, не ожидая ничего взамен».

Люди, которые не добиваются прочного успеха, всегда думают о себе в первую очередь, учитывая то, что они могут получить от данной ситуации. Вы должны думать об обратном и сосредоточиться на том, что вы можете дать другим людям.

# 2. Инвестиции в позитивный образ мышления

Ваше мышление построено по умолчанию как отрицательное, если вы не инвестируете в определенные стратегии и не научитесь добавлять позитив в свою жизнь. Одной дозы усиления позитивного мышления, например, просмотра мотивационного видео на Youtube, вдохновляющей цитаты или картины на instagram недостаточно. Вам нужны длительные и проверенные стратегии, чтобы изменить ваш мозг, чтобы сосредоточиться на успехе и позитивности, а не только на выживании.

Многие люди без успеха в своей жизни не улучшили свой менталитет, но вы должны сделать это, если хотите добиться успеха.

# 3. Выход из зоны комфорта

Ваши достижения и реализованные цели не дадут впечатления от успеха, если они придут без усилий и не вызовут дискомфорта. Выполнение простых вещей не кажется успешным и не ожидает признания.

Читать еще:  Чтобы добиться успеха

Если вы хотите добиться успеха, вам нужно привыкнуть к дискомфорту и делать то, что вызывает страх.

# 4 Понимание того, что вы хотите

Это может вас удивить, но правда в том, что большинство людей не знают, чего хотят. Они никогда не посвящали время пониманию того, что их воспламеняет, какова их страсть . У них нет конкретных целей в жизни, они существуют изо дня в день, они дрейфуют без назначенного направления.

Вы должны начать экспериментировать, наслаждаться этим процессом и узнать, что вы действительно хотите от жизни.

# 5 Посвящение

Посвящение, то есть отказ от чего-то на благо другого человека, для общего блага или для какого-то вопроса. Если вы хотите быть успешными, будьте готовы принести в жертву что-то.

Сосредоточьтесь на наиболее важных задачах, реализация которых позволит вам достичь ваших целей.

# 6. Найдите наставника

Наставники — это люди, которые уже достигли того, к чему вы стремитесь, и могут вести вас по правильному пути. Ищите людей, которые вдохновляют вас, которые «живут и дышат успешно» каждый день, которые делали в своей жизни то, о чем вы можете только мечтать, кто знает, как действовать эффективно. Наличие такого наставника является очень большим преимуществом на пути к вашему собственному успеху.

# 7.Тренинги

Мероприятия, посвященные личному развитию, организованы во всем мире. Они принимают разные формы. Примером такого события могут быть те, в которых участвуют Тони Роббинс, Брайон Трейси и другие.

Правда, если вы заботитесь о своем развитии и успехе, регулярное участие в таких вдохновляющих событиях ускорит ваш процесс достижения цели и даст вам много преимуществ.

# 8. Деньги — это еще не все

Чтобы преуспеть за деньгами, вам также понадобятся другие ресурсы. Это прежде всего неденежные ресурсы, такие как время и навыки.

Как найти время? Прежде всего, вы получите его, научившись
много раз говорить «Нет». Это очистит ваш календарь от событий, которые не имеют большого значения. Начните делать больше задач, которые приближают вас к цели.

Успех требует навыков, которые вам нужно развивать каждый день. Развивайте себя и становитесь практиком в том, что вы делаете.

Представляйте ценность для другим, решайте их проблемы, и вы увидите, что деньги начнут появляться в вашей жизни.

# 9 Здоровое тело

Состояние вашего здоровья будет отражено в том, чего вы можете достичь.

В какой степени вы заботитесь о себе и своей физической форме, в такой степени в вас будет энергия для действий, благополучия и эмоционального состояния.

# 10 Быстрое принятие решений

Долгие решения «истощают мозг», что отрицательно влияет на способность к достижению результатов. Вы выбираете, какой вариант выбрать? Вы зря тратите свое время, и это также подрывает вас психологически. Слишком длинные раздумья по поводу решения — это смерть всех хороших идей и возможностей.

Знание того, что вы хотите, и ваша цель помогут вам быстрее принимать решения. Половина причин, почему вы так долго принимаете решение, — это то, что вы не знаете, чего вы действительно хотите.

# 11. Подумайте о долгосрочной победе

Помните, что то, что сделало вас успешным сегодня, не обязательно поможет вам в долгосрочной перспективе. Успех заключается в четком определении цели и последовательных действиях. Однодневного успеха не существует. Реальный успех полон жертвоприношений, боли, разочарований, тяжелой работы, падений и взлетов. Таким образом, вы достигаете долгосрочного успеха.

Люди без успеха ищут ярлыки и не имеют целей. Они считают, что успех — скорее результат удачи, чем приверженность человека. Чтобы добиться успеха, вы должны создать в своем уме долгосрочный взгляд на то, куда идете, и быть готовым к возможному изменению направления, если это необходимо.

# 12 Любовь к другим, не только к себе

Сосредоточение только на себе и ваших эгоистичных желаниях не имеет успеха. Как только вы поймете, что настоящий успех заключается в том, что вы любите ещё кого-то, кроме себя, вы переходите на другой уровень.

Эта любовь может быть к жене, мужу, родителям, друзьям, вашему партнеру, детям или другому человеку, который нуждается в вашей помощи и чью жизнь вы можете сделать лучше.

Любовь и доброта объединяют нас. Мы получаем одну жизнь, один шанс и один подход, чтобы показать, что значит быть человеком. Любовь к людям и живым существам очень важна для успеха.

# 13 Готовность помочь

Как сказал Зиг Зиглар: «У вас может быть все, что вы хотите, если только вы помогаете другим получать то, что они хотят».

Вы можете помочь по-разному. Предоставляя ценные услуги, продавая продукты, которые помогают другим жить и решать свои проблемы. Участие в самоотверженной помощи в рамках добровольных и благотворительных кампаний. Есть много возможностей.

« КОГДА МЫ ПОМОГАЕМ ДРУГИМ , МЫ ПОМОГАЕМ СЕБЕ , ПОТОМУ ЧТО ВСЕ ХОРОШЕЕ , ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ , ПРОХОДИТ ПОЛНЫЙ КРУГ И ВОЗВРАЩАЕТСЯ К НАМ » —
ФЛОРА ЭДВАРДС

Здесь вы встретили 13 вещей, которые многие люди не делают и которые облегчают достижение успеха. Во всем, что вы только что прочитали, важным аспектом является помощь и уважение к другому человеку. Если вы научитесь сначала давать и приносить пользу в жизни других людей, вы увидите, что добро вернется к вам.

Читать еще:  Мотивированная оценка уровня знаний навыков и умений

А каково ваше определение успеха? Как вы думаете, что наиболее важно для достижения этого? Поделитесь своим мнением в комментарии.

Если понравилась статья, то поставьте палец вверх. Подписывайтесь на канал! Спасибо)

Как добиться успеха в любой сфере: 5 законов

11 Марта 2020

Альберт-Ласо Барабаши долгое время занимался изучением успеха в самых разных областях. В его книге «Формула» собраны пять универсальных законов успеха: они применимы в любой области, и с их помощью чаще всего можно предсказать, кто попадёт в ряды суперзвёзд, а кто останется в тени. Рассказываем про каждый из них:

Результаты приводят к успеху, однако, если оценить результаты невозможно, к успеху ведут сети

Легко оценить успех, если налицо результат работы. Например, выяснить, кто самый сильный и способный в индивидуальных спортивных соревнованиях вроде тенниса или фигурного катания проще простого. Для этого и придумали соревнования. Но что если результативность неочевидна? Как измерять успех, если нет чётких данных для измерения?

Например, оценить, какой художник станет успешным и знаменитым практически невозможно: искусство — тема субъективная. Здесь в дело вступают сети, которые приводят на вершину. Команда Барабаши обнаружила, что из полумиллиона успешных художников только 227 начинали с низов, но они не шли напролом, выставляясь в одних и тех же галереях. Их всех объединяла способность раскидывать сети: они постоянно искали новые возможности, пытались попасть в разные залы и знакомились с новыми людьми везде, где могли. Эти связи и помогли им продвинуться к звёздам.

Чем сложнее измерить результативность, тем менее она важна. Иногда вместо карьерной лестницы нужно построить социальный мост.

Результативность ограничена, но успех безграничен

Существует понятие «граница результативности». Это предел наших возможностей или возможностей совершенствования чего-либо. Приведём два примера:

  1. Усэйн Болт обходит своих самых быстрых соперников всего на 0,11 секунды. Эту разницу можно зафиксировать только ультрасовременными хронометрами. Если бы их не было, определить, кто бежит быстрее, было бы невозможно.
  2. Все напитки на конкурсе вин относятся к высшей категории. Судьи должны выбирать лучшее из лучших. Эксперимент показал, что золотые медали вин — случайность и на самом деле выделить лучшее практически невозможно.

И у Болта, и у вина есть граница результативности, рядом с которой всегда стоят такие же выдающиеся бегуны и напитки. Различия между лучшими в своей сфере так незначительны, что их почти невозможно измерить. Но когда успех приходит, он притягивает за собой ещё больший успех. Мы называем Усэйна Болта «самым быстрым человеком на планете», а не «парнем, который быстрее самых быстрых на долю секунды».

Если вы собираетесь в чём-то преуспеть, помните, что ваши конкуренты ничем не хуже вас. Не пытайтесь соревноваться с суперзвёздами, лучше работайте с ними сообща.

Прошлый успех × потенциал = будущий успех

Успех порождает успех. Успешные актёры продолжают получать роли, богачи богатеют, риелторы с большим количеством клиентов притягивают ещё больше. Это работает в любых сферах: люди склонны поддерживать и восхвалять уже успешных, а не безызвестных.

При этом мы знаем немало случаев, когда идея, компания или человек «выстреливали». Так произошло с никому не известной компанией Google и со всеми отвергнутым «Гарри Поттером». Они обладали потенциалом. Google был удобнее и быстрее своих гигантов-конкурентов, а «Гарри Поттер» — просто отличная книга. Люди соприкасались с ними и рассказывали о своих впечатлениях другим людям, запуская цепочку успеха.

Успех притягивает успех, но даже безызвестные компании и люди могут «выстрелить». Хотя для этого требуется импульс и время.

Хотя командный успех требует многопрофильности и баланса, признание за достижения всей группы получает один человек

Многие вещи создавались командами, но награда и успех обычно ждёт одного человека. Успешным командам нужен баланс и многопрофильность, но им также нужен лидер. Несправедливость заключается в том, что и успех приходит к лидерам. Стив Джобс, Зигмунд Фрейд, Дэвид Линч, Майлз Дэвис и его альбом «Kind of Blue». Да даже Нобелевскую премию могут получить только три человека, хотя открытия давно совершаются командами.

Однако этот закон можно использовать в своих целях. Барабаши приводит в пример ученицу, которая написала несколько работ в соавторстве с ним. Лавры получил он, но девушка продолжила изучение темы и упорно публиковала работы, пока, наконец, не стала признанным гением в своей среде. Единственный способ добиться успеха — в конце концов, выйти из тени лидера.

Работа в команде приносит наилучший результат, но лавры всегда собирает её лидер. Если хотите добиться успеха, нужно выйти из его тени.

При упорной работе успех может прийти в любой момент

Все предыдущие законы мало зависели от человека, они говорили о том, что успех приходит извне и зависит скорее от восприятия, чем от нашей работы. Пятый закон гласит, что если мы продолжаем работать и совершенствоваться, успех может прийти в любой момент.

Авторы книги анализировали работу тысяч учёных по всему миру, чтобы понять, действительно ли успех приходит до 39 лет. Оказалось, что никакой связи с возрастом нет и каждая следующая работа учёного имела столько же шансов на успех. Просто первые 20 лет своей карьеры они выпускали в разы больше работ, добиваясь успеха продуктивностью.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector