Vsv-fin.ru

Финансовая грамотность
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как называется работа на дому

Работа на дому — как называется и что нужно делать: 9 лучших интернет профессий

Как вы думаете, почему так происходит? Комфортные условия, высокая оплата труда, отсутствие рабочего графика, начальников, возможность путешествовать и развиваться – всё это очень заманчиво. Но выработать новый режим, где успех полностью зависит только от тебя самого не просто. Удалённая работа подходит далеко не всем, ведь она полностью идёт в разрез с такими понятиями как стабильность, зарплата, социальные гарантии.

Тем не менее многие люди в этой нестабильной среде добиваются успеха. В этом им помогают дисциплинированность, самоорганизация, мотивация, упорство, открытость и другие качества. Итак, если вы хотите стать фрилансером, тогда к вашему вниманию представлены 9 лучших интернет профессий, одна из которых точно вам подойдёт.

Веб-Дизайнер

Веб-дизайнер — это очень популярная удалённая профессия. Этот специалист работает с графическим контентом. Дизайнеров очень много, больше разве что копирайтеров. Из-за высокой конкуренции не все дизайнеры становятся профессионалами.

Дизайнер работает в таких программах как Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw и другие, которые позволяют создавать логотипы, графические макеты сайтов, иллюстрации для постов в социальные сети.

Хороший дизайн повышает конверсию сайта. Дизайнеры зарабатывают по-разному, в зависимости от профессионализма и проекта, в котором они принимают участие. Средний заработок дизайнеров составляет от 10 000 до 30 000 рублей в месяц.

Веб-Разработчик

Front end, Back end разработчик — это специалист, который занимается вёрсткой графического макета сайта и его посадкой на админ панель. Хороших разработчиков очень мало. Обучиться этой профессии сложно. Даже выйти на средний уровень знаний можно только через несколько лет.

Из-за этого разработчики всегда востребованы. И именно поэтому они зарабатывают больше, чем представителя других интернет профессий. Средний заработок разработчиков составляет 50 000 – 70 000 рублей в месяц.

Маркетолог

Маркетолог — это тот специалист, который разрабатывает план продаж и реализует его руками других людей. Если дизайнер, разработчик, копирайтер — это исполнительные технические профессии, то маркетолог — это руководитель. Справится с задачами маркетолога может только человек, обладающий должной компетенцией и ответственностью.

Хороший маркетолог зарабатывает больше 100 000 рублей в месяц. Маркетолог напрямую влияет на рост компании. Благодаря правильным действиям маркетолога повышается репутация бренда, увеличиваются показатели продаж, доверия, эффективности.

Копирайтер

Копирайтер — это специалист по написанию текстов. Поскольку с текстом работать проще всего, в качестве копирайтера пробуют себя большое количество людей. Некоторые из них приобретают профессиональные навыки и начинают зарабатывать. Средний заработок опытного копирайтера — от 15 000 до 40 000 рублей.

Копирайтер может не только писать текст, но и создавать прототипы для сайтов, воронки продаж, генерировать креативные идеи. Часто компетенция копирайтера пересекается с функциями маркетолога. Существует даже объединённый вариант этих двух должностей — копирайтер-маркетолог. Если вы чувствуете, что работа с текстом – это ваше, тогда обязательно прочитайте статью как стать копирайтером с нуля — секреты копирайтинга.

Таргетолог

Термин «таргетолог» происходит от английского слова ”target”, которое переводится как «цель». Таргетолог – это специалист по настройке рекламы в социальных сетях. Такая реклама называется таргетированной. Она работает по принципу определения целевой аудитории по демографическим, социальным и другим факторам.

Например, таргетолог может показать рекламное объявление тем, у кого завтра будет день рождения. При этом он выберет нужный ему город, мужчинам или женщинам будет показывать, а также время, в которое необходимо показать рекламу. Другой пример: если нужно рекламировать свадьбы, таргетолог выберет людей со статусом «помолвлен(а)», и покажет рекламу им.

Таргетолог может зарабатывать фиксированную сумму за проект или получать процент от генерируемой им прибыли. Средняя зарплата таргетолога составляет от 20 000 до 50 000 рублей.

Директолог

Директолог – это тоже специалист по трафику, как и таргетолог, но в отличие от последнего, директолог работает с рекламой в поиске Google и Яндекс. Такая реклама называется контекстной, и в ней заложен совершенно другой принцип. Здесь не нужно таргетировать, а нужно анализировать и выбирать поисковые запросы.

Путём сбора множества поисковых запросов создаётся рекламная кампания, за настройку которой директолог и получает деньги. Если директолог сопровождает компанию — он будет получать деньги ещё и за ведение рекламы в месяц. Средняя зарплата — 20 000 – 50 000 рублей.

Арбитражник

Если задачей таргетолога и директолога является показ рекламы, то задачей арбитражника является генерация заявок (лидов). Лидгенщик получает оплату за каждый лид, который он привёл. В качестве источников для лидогенерации могут быть разные рекламные каналы, включая контекстную и таретированную рекламу.

В качестве альтернативы рекламе в социальных сетях и на поиске, лидгенщик может выбрать доски объявлений, почтовые рассылки и другие источники трафика. С помощью лидгена можно заработать более 200 000 тысяч рублей в месяц. Но показатели среднестатистического специалиста данной области составляют 30 000 – 60 000 рублей.

Часто для генерации лидов, специалист по трафику использует свой бюджет. Другими словами, лидгенщик тратит свои деньги на рекламу, окупает затраты и получает прибыль сверху за каждого лида. Подробнее об этом читайте в статье как зарабатывать на партнёрских программах и от чего зависит успех.

Менеджер по продажам

Основная задача менеджера по продажам – продавать товары и услуги. Для этого менеджер может использовать собственные схемы или руководствоваться скриптами и инструкциями компании, в которой работает. Менеджер обычно получает 10-15 % от каждой совершённой им продажи.

Для поиска клиентов менеджер использует звонки по телефону, переписку в социальных сетях, Email рассылки и другие способы привлечения клиентов. Средняя зарплата менеджера — от 20 000 до 40 000 рублей.

Оператор колл-центра

Оператором колл центра устроиться очень просто. Для этого нужен телефон, стабильный интернет и подходящая вакансия. Множество вариантов, где требуется оператор колл центра можно найти на сайтах фриланса и в социальных сетях.

С операторов колл центра состоит отдел продаж. Операторы обрабатывают входящие заявки или звонят по холодной базе. За 1 рабочий день в колл центре можно заработать от 500 до 1000 рублей. Таким образом за месяц операторы колл центра в среднем зарабатывают от 10 000 до 30 000 рублей.

Если из этого списка вы ничего не смогли выбрать для себя, могу вам подсказать ещё одну высокооплачиваемую интернет профессию – SEO специалист. Прочитайте статью SEO — что это такое простыми словами.

В конце сказано

Теперь вы знаете, как называется работа в интернете на дому. Работать фрилансером дома — это очень популярный вид занятости. Вы узнали, как правильно называются 9 профессий для работы в интернете на дому. Конечно, их гораздо больше, но именно эти должности встречаются чаще остальных. Какую должность вы выбрали для себя? Напишите ответ в комментарии, и посмотрим кого больше. Скачайте бесплатно книгу Gdedengi.

Читать еще:  Печатать тексты на дому за деньги

За и против: выгодно ли работать удаленно

Мнения читателей Т—Ж

Понятно, что удаленная работа, как и фриланс, подходит не каждому.

С одной стороны, больше свободного времени, с другой — не каждый сможет его грамотно организовать. Кажется, что можно зарабатывать больше, но часто приходится расплачиваться стабильностью. Мы попросили читателей Т—Ж сделать свой выбор и рассказать, что выгоднее.

👍 За: остается больше сил и времени на жизнь

Работаю удаленно шестой год. Есть плюсы и минусы.

Во-первых, снижаются расходы на транспорт, одежду, обувь и обеды, если в офисе не кормят. Во-вторых, не помню, когда в последний раз серьезно болела — обмен вирусами исключен. В-третьих, время на дорогу до работы превращается во время для жизни.

В-четвертых, — самое важное — ты не привязан к месту. Много путешествую, забыла про ограничение в четыре недели отпуска плюс новогодние. Хотя и они у меня тоже есть.

👎 Против: сложно найти работу с хорошей командой

В офисе у людей формат «сижу в офисе — значит, работаю», перекуры-чаи. На удаленке ты списываешь время на задачи, и 8 часов в конце дня должны нормально сойтись. Плюс постоянно негласно доказываешь заказчику, что да, ты работаешь, а не непонятно чем занят.

Вообще, удаленная коммуникация сложнее. Если часть коллег или руководство не умеет работать с распределенной командой, то это тяжело бьет по удаленщикам.

И менять работу сложнее — рынок удаленной работы намного меньше, чем офисной.

👍 За: можно больше зарабатывать

Чтобы хорошо зарабатывать на фрилансе, нужно быть очень выносливым, ответственным, производительным и коммуникабельным человеком. Основная масса людей довольно ленивы и похвастаться этими качествами не могут. Поэтому и сидят на своих местах с ограниченной зарплатой.

Я работал в дизайн-студии графическим дизайнером с достаточно высокой по тем временам зарплатой. Три года назад перешел на фриланс, так как понял, что свою высокую скорость и производительность могу выгоднее реализовать, работая от своего имени.

Сейчас как ИП удается зарабатывать в 3—4 раза больше, чем тогда. Когда поток заказов становится большим, уже не страшно упускать какие-то задачи и повышать свой прайс.

👎 Против: за ту же работу могут платить меньше

Я продукт-менеджер ИТ-компании в Москве. Мы в равной степени пользуемся услугами как московских фрилансеров, так и чисто удаленных. Но есть различия.

Как работодатель, я думаю так: «В Пскове зарплаты и уровень жизни ниже, значит, за тот же объем работы я могу платить меньше». Плюсы: фрилансеру на полной удаленке можно платить меньше. Минусы: работа на удаленке в этом случае всегда идет медленнее. Возникают проблемы с согласованием, с мотивацией. При этом результат все равно можно получить достойный, но часто — сильно позже намеченного срока.

Если есть личное общение, работа всегда идет продуктивнее и быстрее. Плюсы: проще вносить правки, формировать задачи и предложения по их решению. Много хороших идей рождается в процессе обсуждения. Минусы: такие фрилансеры стоят дороже.

👍 За: проще решать бытовые проблемы

Работала и в офисе, и на удаленке. В обоих случаях — СММ-менеджером и копирайтером. В первом случае приходилось совмещать СММ с работой секретарем. Как следствие — в основное рабочее время занималась офисными делами, а продвижением — и до работы, и после, и на выходных. Так себе развлечение.

Минус работы в офисе — пятидневка. К врачу не сходить, сантехника не вызвать, бытовые проблемы решаются с трудом.

👎 Против: не все готовы принимать твой график

Фриланс или удаленка — не равно работа с Бали или Кубы. Когда выходишь на удаленку, тебе никто не вручает билет на Мальдивы и зонтик от солнца.

Сейчас работаю только на удаленке — проблема с графиком, так как руководитель дергает в любое время. Договорились на 2—3 часа работы в день, а в итоге постоянно нахожусь в подвешенном состоянии, потому что эти часы растягиваются на весь день.

Я бы выбрала скорее работу в офисе, но с плавающим графиком. Живое общение может продвинуть гораздо сильнее, чем вечная удаленщина.

👍 За: никаких офисных сплетен и бессмысленных отчетов

Работаю бухгалтером на удаленке уже лет десять. Сложно было перестроиться на работу дома: у меня ребенок, домашние хлопоты — это отвлекает. Да и воспринимается это так: «Ты же все равно дома сидишь, ну сделай еще то или это». А у меня куча фирм и ИП, работаю на своем компьютере и еще на нескольких удаленно. В одну фирму езжу в офис на несколько часов в неделю.

Я одиночка — мне не нужны разговоры-чаи-сплетни в офисе. Ни перед кем не отчитываюсь — только перед налоговой, фондами и прочими фискалами.

Стаж идет, работаю в нескольких местах официально: я же бухгалтер, сама себе зарплату считаю. В офис возвращаться не планирую.

👎 Против: никакой стабильности

Фриланс — это постоянный риск. У тебя нет отпуска, нет больничного, нет размеренной работы — ее или много, или мало. Поэтому фриланс только дополняет основную занятость. Так работают многие: на 15—20 тысяч рублей зарплаты особо не разбежишься. А еще 10—20 — и нормально, уже есть денежки на Турцию или хотя бы на Крым.

👍 За: меньше лишней работы и отпуск в любое время

Я работаю аниматором на фрилансе. В месяц у меня от 11 до 17 рабочих дней, по 4—12 часов каждый. На сам праздник я трачу 1—3 часа. Бывает и больше, но редко. Чаще это 2 часа игровой программы или час химического шоу.

Езжу по Москве, Московской области и иногда пересекаю ее границу. На дорогу туда-обратно может уходить от 1 до 7 часов. Это время можно сокращать, если покупать свои костюмы и не ездить их арендовать.

Заказы я получаю от разных агентов, в основном работаю с одними и теми же. У меня есть несколько чатов во «Вконтакте», которые я проверяю без напряга.

Аниматор в штате будет получать 40—50 тысяч. Но при этом он будет выполнять какой-то менеджерский функционал: прием звонков, работа в офисе, выдача костюмов. При этом давление со стороны начальства может переходить рамки — владельцы агентств мало понимают в бизнесе и управлении персоналом.

Читать еще:  Диспетчер такси на дому вакансии уфа

А так я могу позволить себе работать только в субботу и воскресенье, остальные дни отдыхать. Эти 8 рабочих дней принесут мне 30 тысяч.

Могу в любое время взять отпуск, если меня устроит сумма недополученной прибыли. Каждая неделя отдыха лишает меня возможности заработать 15 тысяч. Поэтому я беру отпуск с понедельника по пятницу — на эти дни приходится наименьшая финансовая нагрузка.

👎 Против: дома трудно организовать рабочее время

Работаю программистом, совмещая офис и фриланс. Например, клиент готов предоставить рабочее место, небольшую зарплату и возможность работать не только на него. Взамен получает первоочередность выполнения именно его задач.

Дома не могу разграничить рабочее время и отдых. Сначала не могу себя заставить сесть за работу, потом за полночь не могу оторваться от компьютера.

Пробовал систему типа «выпил кофе — начало рабочего дня, пропищал будильник — конец». У меня способ не прижился.

👍 За: можно сделать всю работу быстро, а в остальное время ничего не делать

Часто слышу, что люди не могут дома сфокусироваться на работе. Я, еще когда работал в офисе, если требовалось сделать что-то срочное и сложное, оставался дома и делал. Мог за день-два сделать то, чего не успел бы за неделю в офисе.

Сейчас на фрилансе могу целый день пропинать балду и потом часа за два-три выполнить задачу.

👎 Против: заказчики требуют слишком много внимания

Если приходится ехать к заказчику, то, считай, день выброшен. Два года говорил, что надо определиться: он платит за результат или за присутствие? Обговаривали два варианта оплаты: фиксированная или за отработанные часы. Заказчик настоял на фиксе. Приходится нарабатывать часы, чтобы он видел, за что платит. Вроде все сделал, а времени потратил половину — занимаешься багами и усовершенствованиями.

В итоге из-за такого постоянного заказчика сложно брать других. Все хотят внимания, многие хотят личных встреч. Пробовал работать с тремя такими, совмещая все поездки в один день, но сложно — выматывает.

👍 За: все проблемы можно решить

Работаю удаленно с постоянной командой. Не работаю с клиентами, поэтому личные встречи не требуются. Если уметь себя организовать, то не вижу никаких минусов в таком формате — может, кроме социализации. Ни качество, ни сроки не зависят от удаленности — они зависят от людей.

Как называется работа в интернете

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Как называется работа в интернете, почему она так привлекательна для многих людей, варианты интернет-профессий, их краткий обзор.

Как называется работа в интернете

Работа на дому — удаленная или дистанционная работа — это форма занятости, когда заказчик и исполнитель находятся на расстоянии друг от друга, получают и передают ТЗ, выполненную работу, деньги за нее через интернет.

Преимущества удаленной работы

На сегодняшний день удаленная работа популярна по разным причинам:

  • Оплата труда значительно выше, чем оплачивается работа в офисе;
  • Более комфортные условия работы;
  • График работы — свободный;
  • Отсутствует начальник;
  • Есть возможность развиваться;
  • Успех и доход зависит только от вас самих.

Прежде, чем решиться на удаленную работу, надо взвесить все «за» и «против».

Надо понимать, что доход будет нестабильным, особенно на начальном этапе, когда у вас еще нет опыта и не наработана клиентская база.

У вас не будет социальных гарантий. Это значит, что в случае болезни не будет оплачиваться больничный лист. Если вы решите поехать в отпуск, придется заранее подкапливать деньги на поездку, т.к. оплачиваемого ежегодного отпуска также не будет.

Для исчисления трудового стажа, необходимого при выходе на пенсию, надо зарегистрироваться в качестве ИП.

И все-таки, несмотря на все вышеперечисленное, многие люди добиваются успеха на удаленной работе и во фрилансе, и помогает им в этом:

  • Дисциплинированность;
  • Самоорганизация;
  • Упорство;
  • Мотивация.

Какие интернет- профессии сегодня наиболее популярны?

Web-дизайнер

Это специалист в области компьютерных технологий, отвечающий за то, как выглядит web-ресурс.

  • Логотипы;
  • Баннеры;
  • Разные элементы графики;
  • Продумывает навигацию по сайту;
  • Учитывает время его загрузки;
  • Решает, где будет размещаться текст.

Чтобы сайт получился эффективным, приходится работать в команде со специалистами по маркетингу, бренд-менеджерами.

Эта профессия творческая, специалист занимается оформлением дизайна сайта, промо-страниц, лендингов, электронных презентаций.

При этом он думает не только о визуальном оформлении. Он должен позаботиться о юзабилити сайта, т.е. об удобстве пользования.

В работе ему понадобятся знания:

  • Языка разметки документов HTML;
  • Языка оформления стилей документов CSS;
  • Основы HTML-верстки;
  • Умение работать в программах Adode Photoshop, Adode Illustrator, Corel Draw.

Web-разработчик

Специалист в области web-программирования, создает и поддерживает веб-ресурсы.

  • Развлекательные сайты;
  • Социальные сети;
  • Новостные ресурсы;
  • Образовательные порталы;
  • Разные приложения;
  • Интернет-магазины.
  • HTML — язык гипертекстовой разметки;
  • Языки программирования — Java, JavaSkript, ; Perl
  • PHP (скриптовый язык);
  • CGI (стандарт интерфейса, используемый для связи внешней программы с веб-сервисом).

Маркетолог

Занимается аналитикой потребительского рынка, проектирует стратегию продвижения товаров среди покупателей.

Его задача — выстроить систему продаж, которая будет приносить компании максимальную прибыль.

В его обязанности входит:

  • Изучение предпочтений потребителей;
  • Проведение маркетинговых исследований;
  • Анализ преимуществ и недостатков конкурентных марок товаров;
  • Продвижение товаров и услуг;
  • Составление отчетности.

Специалист должен обладать такими качествами:

  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение генерировать идеи.

Копирайтер

Пишет авторские тексты рекламного и презентационного характиера. Может словом побудить потребителей приобрести рекламируемый товар.

Его основная задача — увеличение объема продаж за счет продвижения товара, бренда, торговой марки.

Он должен знать:

  • Языки HTML;
  • Принципы ранжирования поисковых систем;
  • Основы психологии, маркетинга, рекламы;
  • Уметь работать с клиентской базой.

Обладать такими личными качествами:

  • Усидчивость;
  • Грамотность;
  • Эрудированность;
  • Креативность;
  • Способность к прогнозированию;
  • Иметь хорошую память;
  • Обладать творческим потенциалом.

Таргетолог

Занимается настройкой таргетированной рекламы в поисковых системах, соцсетях.

Он настраивает рекламу таким образом, чтобы она показывалась только тем людям, которым она интересна, т.е. целевой аудитории.

Системы таргетированной рекламы разные:

  • Реклама в социальной сети ВКонтакте, в Facebook;
  • В Яндексе — Яндекс.Директ — и на партнерских площадках;
  • В Google — Google Adwords;
  • Mail.ru Group и др.

Директолог

Это специалист по созданию и настройке рекламных кампаний. Ему надо грамотно подобрать фразы для рекламных объявлений, настроить нужные параметры, подобрать картинки.

Читать еще:  Удаленная работа дома с ежедневной оплатой

Он должен обладать:

  • Аналитическим складом ума;
  • Понимать принципы работы системы Яндекс.Директ;
  • Знать основы маркетинга;
  • Уметь настраивать системы web-аналитики для анализа и отслеживания результатов рекламных кампаний.

Арбитражник

Занимается арбитражем трафика. Трафик — это количество посетителей на сайте.

Арбитражники занимаются покупкой и перепродажей трафика с целью извлечь максимальную выгоду от совершенной сделки.

Он должен знать:

  • Инструменты автоматизированного ведения компаний, например, Power Editor;
  • Иметь опыт работы с дополнительными инструментами по мониторингу деятельности конкурентов;
  • Иметь навыки деловой переписки.

Менеджер по продажам

Его основная задача — продажа товаров и услуг компании, в которой он трудится, расширение круга клиентов и поддержание с ними партнерских отношений.

  • Он должен уметь принимать самостоятельные решения, адекватно реагировать на возникающие ситуации;
  • Осуществляет связь между покупателями и торговыми организациями;
  • Разрабатывает мероприятия по организации и созданию сети сбыта товаров;
  • Заключает договоры купли-продажи;
  • Создает и обновляет базы клиентов.

Оператор call-центра

Работа часто рутинная, т.к. в течение рабочего дня приходится отвечать на большое количество звонков клиентов, отвечать на вопросы, касающиеся работы компании.

Очень часто — это реклама по телефону, поэтому специалист должен уметь предоставить товар в лучшем свете, чтобы клиент захотел его купить.

Работа требует от специалиста:

  • Усидчивости;
  • Терпения;
  • Умения грамотно разговаривать и разрешать конфликтные ситуации.

Интернет-профессий гораздо больше, мы же рассмотрели самые популярные и востребованные.

Какую выбрать — решать только вам, самое главное, чтобы она была по душе и интересна не только вам, но и аудитории.

Также вы можете ознакомиться со статьей Реальная работа в интернете, перейдя по ссылке https://web4job.ru/realnaya-rabota-v-internete/.

Посмотрим видео на тему Как называется работа в интернете

Реальная работа в интернете на дому для новичков

Простая работа в интернете. Профессия YouTube-менеджер. Лучшие способы заработка на YouTube

Как зарабатывать в интернете. Работа на дому

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Как называется работа в интернете, почему она так привлекательна, спрособы заработка в интернете, краткий обзор интернет-профессий.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

Чем надомная работа отличается от дистанционной

Работа вне офиса набирает популярность. Интернет и компьютеры позволяют выполнять должностные обязанности, не сидя на своем рабочем месте. Такой вариант интересен и сотрудникам, и работодателям. Первые экономят свое время, вторые — снижают затраты на организацию мест, мероприятия по охране труда, снижают нагрузку на кадры и бухгалтерию.

Для удаленной работы подходит немало профессий и видов работ.

Дизайнеры, программисты, бухгалтеры, журналисты, страховые агенты, консультанты, переводчики и др. — специалистам в этих областях необязательно трудиться в офисе.

Если работа связана с регулярными разъездами или обязанности можно выполнять из дома, вполне можно оформить это на благо обеих сторон трудовых отношений. Осталось понять, как именно.

И в этом заключается одна из основных ошибок. В этом мы убедились, получив сразу от трех клиентов один и тот же вопрос: «Можно ли утвердить для сотрудников работу в формате home office на несколько дней в неделю?». Так сложилась практика, что в сознании многих работодателей работа не в офисе — это дистанционный труд или разъездной характер. Однако это не совсем правильная трактовка. Поэтому давайте разберемся в понятиях.

Трудовой кодекс РФ фиксирует два вида удаленной работы: глава 49 говорит о надомном труде, а глава 49.1. — о дистанционном.

В первом случае работа должна выполняться именно из дома, связана она с производством продукции и участвовать в этом могут члены семьи.

Во втором — заключается отдельный трудовой договор дистанционного характера. Его главным условием является выполнение обязанностей вне офиса работодателя и с использованием Интернета. Это может быть аналитическая, информационная, рекламная и другие виды деятельности.

Конечно, у этих видов есть и другие различия, например, в части мероприятий по охране труда, планировании и постановке задач, контроля за выполнением обязанностей. А вот разъездная работа — это лишь одно из условий трудового договора. Разъезды могут быть и у дистанционного сотрудника, и у человека, «закрепленного» в офисе. Например, их оформляют тем, кто часто ездит на встречи к клиентам, в командировки и т.д. Причем это может быть и рядовой сотрудник, и топ-менеджер.

А вот формата «home office» в трудовом законодательстве нет, хотя на практике его все чаще применяют, имея ввиду постоянную или периодическую работу из дома. Поэтому по смыслу более близким к нему видится именно надомный труд. Вместе с тем надо понимать, что это разные понятия. Как я мы уже сказали, труд надомников связан с производством конкретной продукции (швейные изделия, сборка предметов, создание сайтов, компьютерных программ и т.д.) и в этом могут участвовать члены семьи. Под home office же понимается выполнение задач из дома, и в 99% связанных с работой на компьютере. Но применять по аналогии все нормы закона, касающиеся надомной работы, нельзя. Хотя home office не противоречит ТК, так как это не ограничивает права и обязанности сторон, и при необходимости такой вариант труда можно утвердить.

Если дело дошло до выбора, оформляйте перевод на домашний труд с помощью дополнительного соглашения. В нем надо отразить наиболее важные моменты. Среди них: возможность работать home office и где именно сотрудник будет трудиться; день или период, в течение которого можно работать из дома; режим работы и отдыха, если они меняются по сравнению с офисным режимом; порядок компенсаций, если используется личное оборудование и технические средства и т.д.

При этом надо помнить о главной сложности: снижение контроля за сотрудником, а отсюда и риски манипуляций, недостоверных сведений. Принимая решение о введении удаленной работы, будь то надомный труд или режим home office, задайте себе три вопроса: подходит ли специальность сотрудника для этого, готов ли человек психологически трудиться из дома, как вы будете контролировать его работу? Если ответы четкие и утвердительные, тогда вам и «карты в руки».

Удаленная работа дает массу преимуществ и сотрудникам, и компаниям. Отсутствие рабочего места, снижение затрат, свобода действий и доверие персоналу — отличное подспорье. Но это возможно, если вы правильно подготовитесь к переменам. У сотрудника появляется много вариантов для манипуляций, а риски за неправильные действия несет работодатель.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector